27 avril 2007
Quand Wal-Mart recrute des officiers de renseignement...
Le groupe états-unien spécialisé dans la grande distribution Wal-Mart
voit les choses en grand : des ventes qui se sont élevées à 351,1
milliards de dollars en 2006, des bénéfices de 11,2 milliards... et 1,9
million de salariés dans près de dix pays. Il s'agit probablement de la
plus grande entreprise du monde. Mais Wal-Mart est également confronté
à une dégradation de son image en raison de ses pratiques salariales et
de son hostilité aux syndicats.
Au-delà de la surveillance de sa réputation, Wal-Mart doit également affronter des menaces émanant de "groupes ou individus suspects". Les dirigeants du premier groupe mondial de distribution ont donc décidé de lancer une campagne de recrutement
d'officiers de renseignement en direction d'agents ayant servi dans les
agences civiles et militaires des Etats-Unis. Des offres d'emploi ont
été déposées sur le propre site de l'entreprise (Careers at Wal-Mart) ainsi que dans le bulletin de l'Association for Intelligence Officers (AFIO).
Les profils recherchés par Wal-Mart semblent concerner des postes d'analystes "familiers des techniques d'extraction de données et des sources d'information". La maîtrise de langues étrangères, en particulier le chinois et l'espagnol, est également appréciée...
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